7月23日下午,濱江控股集團組織開展新員工入職培訓(xùn),濱江控股集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、新入職員工及子公司代表參會。
本次培訓(xùn)為期半天,內(nèi)容涵蓋新老員工座談交流、集團簡介介紹、基本制度宣貫等,由各部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師,詳細(xì)介紹了濱江控股集團發(fā)展概況及人事、招采、財務(wù)等與員工息息相關(guān)的制度內(nèi)容,有效增強了新入職人員的歸屬感和規(guī)范意識。
培訓(xùn)會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子也對新員工提出了殷殷期望,一是要自學(xué)學(xué)習(xí)。向同事學(xué)、向書本學(xué)、向工作本身學(xué),在學(xué)習(xí)中把自己培養(yǎng)成高技能、專業(yè)化人才;二是要樹立規(guī)矩意識。沒有規(guī)矩,不成方圓,作為新入職員工更要嚴(yán)格遵從公司的規(guī)章制度,不違紀(jì)、不逾矩、不搞特殊化,用自己的行動維持公司的正常運轉(zhuǎn);三是要堅守底線。作為國有企業(yè)的員工,要時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,筑牢防線,守住底線,做一名遵紀(jì)守法、清正廉潔的濱江員工。